El Gigante GOOGLE

El documental trata sobre Google, quiénes y cómo se fundó, su historia, su avance y gran desarrollo que llega a tener.
Al comienzo fue la creación de un simple buscador, pero que al avanzar sus fundadores crearon una empresa llamada Google en 1998, con el objetivo de organizar y compartir la información de todo el mundo. Ese objetivo lo querían alcanzar en unos 300 años.
Hasta el momento soloexistía un buscador que solo ofrecía textos. Google sin embargo quería ofrecer todo tipo de información. Uno de sus trabajadores propuso el lema "No seas malvado" respecto al cual había trabajadoresconformes y desconformes. Eligieron ese lema porque solo pretendían compartir información y no hacer daño.
Llegó el momento en el que pensaron que no estaban teniendo ningún beneficio con el buscador ydecidieron al crear Gmail, meter algo de publicidad con la que obtener ciertos beneficios.
Poco a poco fueron obteniendo ingresos y beneficios, por lo que decidieron vender acciones de Google,haciendo así que muchas personas que se atrevieron a comprar dichas acciones, lograsen tener más poder económico.
Sus trabajadores eran jóvenes y muy inteligentes, los cuales pasaban duras pruebas parapoder conseguir un puesto de trabajo en Google. A dichos trabajadores les proporcionaban servicios gratuitos con los que se sentían muy cómodos en su trabajo.
Con el tiempo surgieron empresascompetidoras, en las cuales había ex trabajadores de Google que por algún motivo querían cambiar de trabajo.
En Google trabajaban muchos ingenieros, buscando siempre el avance del buscador y contenermuchísima información, pero había trabajadores que buscaban más el contacto con más humanos, el ejemplo de la empresa Friendsfeed, que fue comprada por Facebook cuando comenzó a tener más éxito, surgiendo asíuna gran red social como es hoy en día.
Google a día de hoy sigue desarrollando nuevas ideas y es el principal sistema de búsqueda en internet, que te hace encontrar cualquier cosa que busques y... [continua]
Este documento trata del concepto de la planeación, planeación estratégica, tipos de planeación.
La planeación estratégica es quizás la herramientaadministrativa más importante, de la que depende el éxito de cualquier empresa.

La planeación estratégica sólo la puede realizar cada empresa que conoce profundamente su estructura, su cultura, suscapacidades, sus debilidades, sus ambiciones, objetivos y su visión, puesto que cada empresa es un caso particular, un mundo aparte que requiere de planes y estrategias específicas. Es importante tenerpresente que en la planeación estratégica nada es generalizable. Nada se puede copiar e implementar sin antes hacer un estudio y adaptación acorde al medio en que se requiere implementar.

INTRODUCCION:La planeación no es un tema nuevo ya que se ha venido difundiendo y aplicando para resultado de diferente objetivos, siempre en una búsqueda de planificar las acciones futuras y poder alcanzar lodeseado que es donde incluye seleccionar misiones y objetivos para así poder tener la intensidad de innovación y tener planes mejorados para salvar aquella brecha que nos separa del sitio dondequeremos ir para triunfar cada vez más. La planeación requiere de un proceso y esfuerzo intelectual, requiere determinar las acciones a seguir y basándose en las decisiones para un propósito, conconocimientos bien estudiados.